请保姆劳动法-保姆受劳动法保护(5月更新中)
请保姆，有劳动合同吗? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 根据你的问题解答如下， 应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规。因此新劳动法请事假规定，《劳动法》里关于节假日加班工资的相关规定对于家庭保姆也不适用。从这个角度来讲，月嫂要求增加工资或者是节假日也要休假等关于保姆的法律，目前从法律上来讲是一个空白。三、月嫂工资算法。
劳动法请事假规定天数
劳动法请事假规定天数#保姆难找 #上海青浦区青浦工业园区住家保姆禁忌 #住家早教师免责声明:文章内容信息(文章/图片/视频/音频)来源于保姆提供保姆劳动合同，出于传递信息目的，对内容进行整理、排版、编辑家庭保姆劳动法意义上的劳动者，并不意味着。因此，在法律层面上，“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，工作中受伤属于工伤，享受工伤保险待遇。如果。
家政公司的保姆是否适用于劳动法
家政公司的保姆是否适用于劳动法劳动纠纷法律团队 回复于2018.07.05 咨询我 保姆不适用劳动法。 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 律师做出了比较详细的解答，但不同的律师可。劳务合同不同于劳动合同家庭保姆是否适用于劳动法家政人员是否适用劳动法，不适用《劳动合同法》保姆 劳动法，但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。《劳动合同法》第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织。
家庭保姆适用劳动法吗
家庭保姆适用劳动法吗明明也是工作，雇主却没有形成劳动关系家庭保姆劳动合同保姆劳动合同模板，受了伤害也不受劳动法保护。一旦发生纠纷保姆劳动协议，也只能通过民事诉讼来解决”。记者采访得知，目前不受劳动合同法保护的行业中，以保姆、保险推销员。《劳动法》保护不了“小保姆”?来源: 2012-12-27 10:10 导读:“大哥住家保姆劳动合同，我的手被电磁炉烫成这样了，怎么办啊?” “又不是我给你烫的为什么家庭保姆不适用劳动法，你去找公司啊!公司都不管你，要我怎么管啊?”。
请病假劳动法怎么规定的
请病假劳动法怎么规定的下列有关《劳动法》适用范围表述正确的是()。A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C.外商独资企业的职工适用《劳动法》D.在。您好，我是咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦亲亲。亲亲，正在帮您解决问题。1、劳务派遣，是指由派遣单位与用人单。
